看護部の教育
- 専門職業人として高水準の看護の提供と、自己実現できる人間性を養うことを目標としています。
- 看護専門職として、自己のキャリアを展望し努力する個人を支援します。
きめ細かいサポートで、一歩一歩着実にスキルアップ！
看護専門職としてのキャリアを段階的に開発していきます。
教育方法の三本柱
新採用者、既卒採用者は、それぞれの教育プログラムに則り、進めます。
新人看護師の1年
４月
オリエンテーションとプリセプターと日勤業務を開始
センター職員としての自覚を持つ ＆ 環境に慣れる！
４月１日から約１週間の研修を行います
４月１日から約１週間の研修を行います
５月
受持ち患者を担当
プリセプターからひとつひとつ指導を受けながら、技術を習得していきます
７月
夜勤トレーニング開始
2回トレーニングを行い、3回目の自立に向けます
院外宿泊研修 ※現在は中止中
同期との絆を深め、先輩看護師との語らいの場があります
１１月
院内交換研修
外来、手術室、HCU、病棟部門での見学研修です
様々な治療を受ける患者さんの理解が深まります
様々な治療を受ける患者さんの理解が深まります
３月
１年間のまとめ
新採用者の教育プログラムが修了になります
１年間の自己の成長を感じ、看護観を深める時間になります
１年間の自己の成長を感じ、看護観を深める時間になります
担当看護師としての準備開始
２年目に向けての準備を開始します
